De Ministerraad heeft een voorontwerp van wet van minister van Justitie Annelies Verlinden en minister van Gelijke Kansen Rob Beenders in tweede lezing goedgekeurd. Het wetsontwerp zet de Europese Women on Boards-richtlijn om in Belgisch recht en voert daarnaast quota in voor de directiecomités van autonome overheidsbedrijven en voor de kamers van het Rekenhof. "Met dit wetsontwerp neemt ook de overheid haar verantwoordelijkheid”, aldus minister Verlinden.
“We versterken het genderevenwicht in de bestuurs- en leidinggevende organen van zowel de private als de publieke sector. Zo zorgen we voor een meer evenwichtige vertegenwoordiging van vrouwen en mannen aan de top van ondernemingen en overheidsbedrijven.”
Uitbreiding van de regels voor beursgenoteerde ondernemingen
Het wetsontwerp bouwt voort op de Quotawet van 28 juni 2011, die een minimumvertegenwoordiging van 33% van het ondervertegenwoordigde geslacht invoerde voor de raden van bestuur van beursgenoteerde ondernemingen. Voortaan geldt die norm ook voor de directieraden van beursgenoteerde ondernemingen die werken met een duaal bestuursmodel.
Ook de overheid geeft het voorbeeld
Daarnaast wordt voor het eerst een minimumvertegenwoordiging ingevoerd van 33% van het ondervertegenwoordigde geslacht in voor de directiecomités van autonome overheidsbedrijven, zoals skeyes, bpost, Proximus, NMBS en Infrabel, en voor de kamers van het Rekenhof. Zo trekt de overheid dezelfde ambitie door in haar eigen bestuurs- en leidinggevende organen.
Het wetsontwerp wordt nu ingediend in het Parlement waar het wetgevend proces verder kan worden doorlopen.
