Niet elk zakelijk conflict moet via een klassieke rechtszaak worden uitgevochten.
Met alternatieve geschillenbeslechting (ADR) kunnen bedrijven conflicten oplossen buiten de klassieke gerechtelijke procedures. Vaak is dat duurzamer, goedkoper, en met meer draagvlak bij alle partijen.
✅ Bemiddeling
Oktober is Mediation Month. Onlangs ondertekenden we in de kantoren van VBO het ADR-charter van de Federale Bemiddelingscommissie. Zo verankeren we bemiddeling, waarbij een erkend bemiddelaar partijen rond de tafel brengt om samen tot een akkoord te komen, als volwaardige manier om conflicten op te lossen en te vermijden.
✅ Kamers voor Minnelijke Schikking (KMS)
Ook binnen de rechtbank krijgt alternatieve geschillenbeslechting een vaste plaats. De KMS begeleiden partijen om hun conflict minnelijk te regelen, onder leiding van een speciaal opgeleide rechter, de schikkingsrechter. Vanaf 1 september 2025 richten ook ondernemings- en arbeidsrechtbanken dergelijke kamer op. Zo versterken we de cultuur van dialoog, ook binnen Justitie zelf.
Alternatieve geschillenbeslechting is een win-win: voor burgers en ondernemingen én voor Justitie.